COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

INDICE:

¿Qué son y para qué sirven?
Funciones y facultades
¿Cómo constituir el Comité de Seguridad y Salud?
Hacer funcionar el Comité

HACER FUNCIONAR EL COMITE

Una vez constituido, hay que acordar entre las partes unas normas de funcionamiento.
Un reglamento interno cuyas cláusulas deben constar por
escrito. Estas son algunas ideas al respecto:
-Distribuir los cargos de presidente/a y secretario/a entre las partes
-La representación del Comité deberá ser siempre de carácter mixto
-Las reuniones deben convocarse por escrito.

-En todas las reuniones trimestrales, la empresa debe presentar un
informe sobre la evolución del plan de prevención.
 Además de las reuniones trimestrales reglamentarias, se convocarán
reuniones extraordinarias ante circunstancias como:
-Accidentes o daños graves.
-Incidentes con riesgo grave.
-Sanciones por incumplimientos.
-Denuncias por problemas medioambientales.
-Tareas puntuales especialmente peligrosas.
-Reunión anual extraordinaria para hacer balance del plan de prevención
y de las actividades preventivas

- Se levantará acta de cada reunión recogiéndose todos los asuntos tratados,
los acuerdos adoptados con los puntos y motivos de discordancia.
- Se debe dar publicidad entre los trabajadores/as a las reuniones y los
acuerdos del Comité, de tal forma que cualquier trabajador/a pueda
hacer llegar sus quejas y propuestas
- Compromiso de la empresa de dotar de recursos propios al Comité
según las necesidades: financiación, despacho, etc.

A partir de tener constituido el Comité de Salud y Seguridad y disponer de
un reglamento, el problema es conseguir que funcione, que sea operativo.
Para ello se deben tener presentes algunas cuestiones y recomendaciones:
-Procurar que los asuntos no se «pudran» sobre la mesa, fijando siempre
plazos a los acuerdos y decisiones.
-Llevar al Comité los asuntos verdaderamente importantes y no enredarse
con problemas que pueden ser resueltos en la misma sección o
en el puesto de trabajo.
-Máxima transparencia: informar sistemáticamente a los trabajadores/
as de todo lo que acontece en el Comité.
-Promover fórmulas para aumentar la participación de los trabajadores/
as: buzón de sugerencias, formularios para elevar quejas al
-Comité o para exigir su visita al puesto de trabajo, etc.

Entrada sobre el trabajo de Comité de Seguridad y Salud del día 08/05/13